وقتی از “کار بزرگ” صحبت می‌کنیم، دقیقا از چه چیزی حرف می‌زنیم؟

خیلی وقت‌ها وقتی می‌گوییم فلانی کار بزرگی کرد، ذهنمان سریع می‌رود سمت عددها، مقیاس‌ها یا موفقیت‌های پر سر و صدا.

اما واقعیت این است که «بزرگیِ کار» همیشه در اندازه و نمود بیرونی آن خلاصه نمی‌شود.

 کار بزرگ یعنی اثری که می‌گذارد.

اثری که ماندگار است، حتی اگر کوچک باشد. گاهی یک تصمیم درست، یک جمله‌ی به‌موقع یا یک تغییر کوچک در مسیر، می‌تواند زندگی یک تیم، یک سازمان یا حتی یک نفر را برای همیشه تغییر دهد.

 کار بزرگ یعنی جسارت.

اینکه کسی قدم در مسیری بگذارد که دیگران از آن می‌ترسند. شروع یک پروژه نو، گفتن یک حقیقت سخت، یا ایستادن پای ارزشی که به آن باور دارد.

 کار بزرگ یعنی ساختن.

نه فقط ساختن محصول یا کسب‌وکار، بلکه ساختن اعتماد، ساختن فرهنگ، ساختن آینده‌ای که ارزش دیدن دارد.

پس دفعه‌ی بعد که به “کار بزرگ” فکر کردیم، بد نیست بپرسیم:

  • آیا این کار اثری ماندگار می‌گذارد؟
  • آیا نیاز به شجاعت داشته؟
  • آیا چیزی ارزشمند ساخته است؟

اگر جواب مثبت بود، حتی اگر از بیرون ساده و کوچک به نظر برسد، ما با یک “کار بزرگ” طرفیم.

محسن سراجی| مدیر خلاقیت و آینده پژوه

مقالات

چرا انجمن‌های ادبی و هنری کارکرد خود را از دست دادند؟

یکی از عوامل اصلی این افول، تحولات ساختار حکمرانی فرهنگی در ایران است. در سال‌های گذشته، تمرکز سیاست‌گذاری فرهنگی در نهادهای دولتی و شبه‌دولتی، عملاً عرصه فعالیت انجمن‌های مستقل را محدود و نقش آنها را به واحدهای اجرایی و برنامه‌محور تقلیل داده است.

زیباسازی شهری در مشهد؛ میان سیاست‌زدگی و خلا نهادی

تأسیس سازمان زیباسازی شهرداری مشهد، نه‌تنها می‌تواند با تمرکز وظایف و منابع، ساختار حکمرانی شهری را در حوزه سیما و منظر ارتقا دهد، بلکه به‌عنوان نهاد سیاست‌گذار، ناظر و بهره‌بردار صنایع خلاق هنری، زمینه را برای مشارکت هنرمندان، معماران، طراحان و گروه‌های مردمی در تولید محتوای بصری و محیطی شهر فراهم می‌کند.

استقبال از کدام بهار!

"استقبال از بهار" در مشهد بدون استراتژی مدون، شفافیت و رویکرد مردم‌محور تنها ظاهری فریبنده است و به نتیجه‌ای پایدار منجر نمی‌شود.

درهای نیمه‌باز حوزه هنری خراسان

حوزه هنری خراسان نیاز به توجه به همه هنرمندان، نوسازی تیم‌های کارشناسی، و تعامل با نسل زد و رسانه‌ها دارد تا به جایگاهی مؤثر دست یابد.